Na Christmas Party pojawiła się u nas Telewizja WTK :) Posłuchajcie, jak założyciele Lingua Smart opowiadają o kulturze organizacji i wartościach, które stoją u postaw pracy całego zespołu oraz jakie możliwości dają nowe technologie w organizacji i prowadzeniu szkoleń językowych!
Całe nagranie możecie zobaczyć tutaj: https://wtk.pl/news/42894-spotkanie-swiateczne-w-lingua-smart
Mateusz Borys: Wiadomo, że Wesołych Świąt najpiękniej brzmi w języku polskim - ale tu na waszej wigilii - w ilu językach usłyszymy ten zwrot?
Adam Palaczyk: Dzisiaj, na naszej wigilii będziemy składać sobie życzenia w języku angielskim, niemieckim, włoskim i francuskim. Gdyby przyjechał cały nasz zespół dodalibyśmy do tego jeszcze hiszpański, chiński, rosyjski i węgierski.
MB: Tak naprawdę, dzisiejsza wigilia - to dla większości z Was jedyny moment w roku, kiedy możecie ze sobą porozmawiać osobiście, namacalnie i fizycznie - bo przez cały rok współpracujecie ze sobą zdalnie
Agnieszka Szymańska-Palaczyk: Tak - to prawda. To dla nas to bardzo ważny czas w roku, kiedy możemy po prostu ze sobą pobyć. Na co dzień - poza osobami pracującymi w biurze w Poznaniu - komunikujemy się ze sobą mailowo i telefonicznie. Te spotkania sprawiają jednak, że dużo przyjemniej nam się później razem pracuje :)
MB: Taki system pracy - to coraz częściej spotykana praktyka - pracownicy rozproszeni na całym świecie - uczą się wspólnie - korzystając z nauczycieli - rozproszonych na całym świecie!
ASP: Zgadza się - prowadzimy coraz więcej zajęć online, które są doskonałym rozwiązaniem dla klientów, którzy mają zespoły rozproszone po całym świecie, ale zależy im na wsparciu ich rozwoju i integracji. Drugą grupę stanowią Ci klienci, którzy potrzebują wysoko wykwalifikowanych specjalistów, ale ze względu na lokalizację firmy na miejscu nie ma nikogo, kto mógłby poprowadzić zajęcia z np. niemieckiego w logistyce. Zajęcia online dają nam nieograniczone możliwości!
MB: To skoro już w tej sieci jesteśmy - widziałem takie ogłoszenia - 37 letnia urzędniczka z Rzeszowa nauczyła się języka obcego w dwa tygodnie. Szokująca metoda, ale działa - to o Was mowa? Jakie są Wasze metody nauki?
ASP: To nie o nas, ale gratulujemy! Stosowane przez nas metody nauczania są bardzo efektywne, jednak by swobodnie prowadzić biznesową rozmowę w języku obcym potrzeba trochę więcej czasu. Obecnie pracujemy metodą blended learning, która polega na wykorzystaniu w procesie nauczania nowoczesnych technologii i pracy własnej kursanta oraz zajęć z nauczycielem.
MB: W Polsce mówimy o Bożym Narodzeniu - ale będą tu osoby, które niekoniecznie podzielają taką wiarę - zupełnie inna kultura, obyczaje, religie - to pomaga czy utrudnia współpracę?
ASP: Dobrze zbudowana kultura organizacji pozwala skupić się na tym co jest dla nas - jako firmy - i dla naszych klientów najważniejsze. Nasze wartości to otwartość w komunikacji, zaangażowanie w pracę i budowanie partnerskich relacji na każdym etapie naszej działalności.
MB: Wasze kursy językowe pod pracowniczą choinka - taki ukłon od dyrekcji - to waszym zdaniem: prezent dla grzecznych czy niegrzecznych pracowników? No bo niby "bonus" a jednak "dodatkowy obowiązek"
ASP: Kursy językowe wdrażane są w firmach zwykle z dwóch powodów. Pierwszy, to chęć zapewnienia pracownikom ciekawych benefitów, uczestnictwo w zajęciach jest wtedy dobrowolne. Drugi powód, to chęć podniesienia kwalifikacji pracowników, np. ze względu na wejście firmy na zagraniczne rynki, wtedy jednak osiągnięcie poziomu biegłości językowej skutkuje awansem i podwyżką :)
MB: Za chwilę tu goście z całego świata, potrawy z całego świata i karaoke z całego świata - wasi współpracownicy z Azji dadzą wam jakiekolwiek szanse?
ASP: Mistrzowie karaoke niestety nie mogli do nas dołączyć w tym roku, dlatego Adam ma nadzieję, że tym razem uda mu się wygrać :)
MB: No to jeszcze życzenia!
AP: Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku!
Całe nagranie możecie zobaczyć tutaj: https://wtk.pl/news/42894-spotkanie-swiateczne-w-lingua-smart
Autorzy: Agnieszka Szymańska-Palaczyk i Adam Palaczyk
